Sök efter artiklar i din yrkesroll

Lönekonsult

Redovisningskonsult

Revisor

Skatterådgivare

Annons
Post banner
Den nya organisationen är en möjlighet att stärka samarbetet över gränserna, säger Erik Olin, Country Managing Partner på Deloitte Sverige.
Yrkesvardag

2026.03.10

”Vi ska erbjuda den bästa kompetensen – oavsett var den finns”

Deloitte Sverige ingår inte som en egen firma i den nya jättestrukturen EMEA utan som en del av Deloitte Norden. Balans har talat med Erik Olin, Country Managing Partner, om vad EMEA innebär för den svenska verksamheten.

I slutet av februari offentliggjordes att Deloittes delägare röstat igenom en stor förändring av organisationen. I sommar bildas Deloitte EMEA (Europe, Middle East and Africa), en ny regional samarbetsstruktur som samlar 16 medlemsfirmor i Europa, Mellanöstern och Afrika i ett gemensamt ramverk. I samband med bildandet av den nya strukturen räknar Deloitte med att investera mer än 1,5 miljarder euro i satsningar inom områden som generativ AI, molnlösningar och annan ny teknik. 

Deloitte Sverige (plats #3 på ) ingår i medlemsfirman Deloitte Norden och är således inte är en egen EMEA‑medlemsfirma, utan representeras via Norden‑organisationen. Balans har talat med Erik Olin, Country Managing Partner på Deloitte Sverige, om  vad EMEA kommer att innebära för den svenska verksamheten.  

Har den svenska delen av Deloitte varit inblandad i arbetet med EMEA?

– Ja, våra ledare i Sverige och Norden har varit involverade i arbetet. Utöver det har alla partners återkommande inkluderats i diskussioner om den nya firman inför omröstningen tidigare i år.  

Vad innebär den nya organisationen för svenska Deloitte?

– Framför allt innebär det ännu bättre förutsättningar för starkare samarbete med kollegor i EMEA så att vi kan erbjuda våra klienter bästa möjliga kompetens, oavsett var den finns. Det ger oss också bättre förutsättningar att göra investeringar tillsammans som vi kan dra nytta av lokalt i vår fortsatta tillväxt.  

 Hur uppfattar Deloittes svenska ledning ambitionen med den nya organisationen?   

– Den nya organisationen är en möjlighet att stärka samarbetet över gränserna, och understött av investeringar i teknik och innovation kan vi skapa större värde för våra klienter och möta deras behov på ett än mer effektivt och anpassat sätt.

 

Det här är Deloitte EMEA

Organisationen Deloitte EMEA träder i kraft den 1 juni 2026 och omfattar verksamhet i över 80 länder, cirka 132 000 medarbetare och omkring 6 000 delägare. De samlade intäkterna uppgår i dagsläget till cirka 20 miljarder euro. 

Följande medlemsfirmor ingår i Deloitte EMEA:

  1. Belgien 
  2. Centrala Medelhavsområdet (Italien, Grekland, Malta) 
  3. Centraleuropa (Tjeckien, Slovakien, Polen, Ungern, Rumänien, Bulgarien, Kroatien, Slovenien, Serbien, Bosnien
  4. och Hercegovina, Nordmakedonien, Albanien, Montenegro, Kosovo) 
  5. Frankrike 
  6. Irland 
  7. Luxemburg 
  8. Mellanöstern (Förenade Arabemiraten, Saudiarabien, Qatar, Kuwait, Bahrain, Oman, Jordanien, Libanon) 
  9. Nederländerna 
  10. Norden (Sverige, Danmark, Norge, Finland, Island) 
  11. Portugal 
  12. Schweiz 
  13. Spanien 
  14. Storbritannien (England, Wales, Skottland, Nordirland) 
  15. Turkiet 
  16. Tyskland 
  17. Österrike 

Läs också:

utgiven av

Ansvarig utgivare