Ny jättestruktur när Deloitte förenar regioner

Deloitte genomför en omfattande omorganisation av sin verksamhet i Europa och Mellanöstern. Efter partnerbeslut i de berörda länderna bildas en ny gemensam struktur, Deloitte EMEA, som träder i kraft den 1 juni 2026. 

Den nya organisationen omfattar 16 medlemsfirmor med verksamhet i över 80 länder och omkring 132 000 anställda. De samlade intäkterna uppgår till cirka 20 miljarder euro. Tidigare regionala indelningar inom Europa förs därmed samman i ett gemensamt EMEA‑lager. 

Joe Ucuzoglu, global vd för Deloitte.

– I dag markerar ett historiskt ögonblick för Deloitte. EMEA‑regionen utgör en central del av den globala ekonomin – hem för många av världens mest inflytelserika företag och en nyckelmarknad för multinationella bolag med huvudkontor runt om i världen. Våra kunder förväntar sig ledande kompetens oavsett var den finns, i kombination med snabb, sömlös och teknikstödd leverans över nationsgränserna. Bildandet av Deloitte EMEA stärker vår förmåga att erbjuda de bästa kapabiliteterna till världens ledande företag, säger Joe Ucuzoglu, global vd för Deloitte i ett pressmeddelande. 

De nationella firmorna blir kvar

De nationella medlemsfirmorna blir dock kvar. Varje land ansvarar fortsatt för sina klienter, uppdrag och regulatoriska krav, medan den nya EMEA‑organisationen ska fungera som ett övergripande forum för strategi, samordning och gemensamma investeringar. 

Enligt Deloitte är ett huvudsyftet att skapa bättre förutsättningar för större regionala satsningar, inte minst inom teknik och digitalisering. Under de kommande fyra åren planeras investeringar på över 1,5 miljarder euro, bland annat inom generativ AI och molninfrastruktur. 

Financial Times pekar på att förändringen även speglar hur stora kunder organiserar sig. Allt fler multinationella bolag styr sin verksamhet regionalt, vilket ökar kraven på samordnade rådgivnings‑ och revisionstjänster över flera marknader. 

Den nya EMEA‑organisationen leds av Richard Houston, i dag chef för Deloitte i Storbritannien. Hans utnämning innebär samtidigt att en ny ledningsprocess inleds inom Deloitte UK. Hur långt integrationen i praktiken kommer att gå, exempelvis när det gäller vinstdelning mellan länderna, är ännu inte klarlagt.

Balans kommer att följa upp hur detta påverkar Deloitte i Sverige.  

 

Läs också:

• 
•