Sök
Nyhetsbrev
Du behöver godkänna cookiepolicyn för att kunna se formuläret.
Sök efter artiklar i din yrkesroll
Lönekonsult
Redovisningskonsult
Revisor
Skatterådgivare
2025.05.21
AI väntas omforma arbetsmarknaden, inte minst inom tjänstesektorn. Enligt en rapport från arbetsgivarorganisationen Almega är revisor ett av de yrken som har hög exponering mot AI. Enligt chefsekonomen Patrick Joyce blir det viktigt att utveckla sin egen AI-kompetens, men också de mänskliga förmågor som AI inte kan ersätta.
text:
Eric Widegren
illustration:
Erik Backlund
Almegas rapport bygger på en studie av 750 olika yrken som har gjorts av en forskagrupp vid IMF. Revisor är ett av de yrken där AI bedöms kunna utföra delar av jobbet, men inte nödvändigtvis allt.
– Revision är ett tänkande yrke som är hårt reglerat av lagar och med många återkommande och likartade arbetsuppgifter. AI är bra på sådana uppgifter, säger Patrick Joyce, chefekonom på Almega och författare till rapporten.
Samtidigt betonar Patrick Joyce att revisorsyrket kräver hög utbildning och innebär ett stort ansvar. Den typen av yrken löper mindre risk att ersättas av AI. Där handlar det snarare om att AI kan komplettera människan i arbetet, men att människan har det slutgiltiga ansvaret.
Enligt Patrick Joyce kommer troligen yrkesgrupper som controllers och redovisningskonsulter att påverkas mer av AI.
– Deras arbete innehåller en hel del rutinmässiga uppgifter som löpande bokföring, fakturahantering och ekonomisk analys. Där är sannolikheten större att AI kan ta över en del av arbetsuppgifterna framöver.
För den som arbetar i ett yrke med hög exponering mot AI är det viktigt att lära sig använda de AI-verktyg som är relevanta inom yrket. Patrick Joyce menar att kunskap om AI-verktyg kommer att vara lika nödvändigt som digital kunskap framöver.
– Sedan bör man också utveckla de förmågor i yrket där AI är svagt, till exempel förmågan att kommunicera analyser och råd till andra människor.
I branscher där AI sannolikt kommer att ersätta vissa yrkesgrupper bör man enligt Patrick Joyce se till att det blir en gradvis process med fokus på vidareutbildning.
– Man bör se till att vidareutbilda medarbetare till liknande yrken, där AI inte överlappar människan. I de yrken där AI enbart har en kompletterande roll bör medarbetarna få utbildning i de AI-verktyg som behövs.
Marie Johansson, auktoriserad revisor på FAR, håller med om att AI kommer kunna utföra delar av de arbetsuppgifter som i dag utförs av revisorer och redovisningskonsulter, men att det kommer att krävas kontroll och övervakning av de system som används. AI-förordningen, som delvis började gälla i februari 2025, ställer dessutom krav på att det finns nödvändig kompetens inom organisationer som använder AI-system. Det är därför viktigt att utveckla sin AI-kompetens för att kunna möta framtidens krav.
– Revisorer och redovisningskonsulter behöver både förstå de system som används inom den egna verksamheten och de system som används av deras kunder. Det gäller att kunna säkerställa att systemen fungerar korrekt och där kommer mänsklig övervakning vara en viktig del.
Marie Johansson betonar också att AI-utvecklingen berör samtliga av FAR:s medlemskategorier.
– Kunskaper inom AI berör inte bara revisorer och redovisningskonsulter utan är aktuellt även för lönekonsulter och rådgivare. Vi behöver hänga med i utvecklingen, stärka vår kompetens på området, förstå potentialen och lära oss använda relevanta AI-verktyg, säger hon.
Läs också: