Akavias löneenkät: Stora skillnader mellan stad och land

Nyhet

Ny ledning för Deloitte i Sverige

Didrik Roos har utsetts till ny VD för Deloitte Sverige. Partnergruppen på Deloitte i Sverige har även valt Erik Olin till ny Country Managing Partner (CMP) och Therese Kjellberg till ny styrelseordförande.

Nyhet

Endast två byråer klarade länsstyrelsernas tillsyn 2025

Länsstyrelsernas tillsyn av redovisningsbyråer resulterar nästan alltid i en sanktionsavgift. Under 2025 granskade länsstyrelserna 33 byråer och endast två ärenden avskrevs. Totalt beslutades om sanktionsavgifter på 4,6 miljoner kronor.

Nyhet

Snart dags för månadsrapportering

Från och med 2024 ska lönerna för de anställda som räknas som arbetare rapporteras till Fora varje månad. I dag görs rapporteringen en gång per år. I samband med övergången till månadsrapportering införs också en ny uppmärkning av arbetare. Balans bad två experter om deras bästa tips.

Karriär

KPMG: ”Vi ska ha kandidater av båda könen”

KPMG ökar andelen kvinnliga delägare med två procentenheter och lämnar jumboplatsen från förra året. Tydliga successionsplaner ska hjälpa byrån att nå målet om minst hälften kvinnor i invalet, säger VD Mathias Arvidsson.

Expertfrågan

AI och regelefterlevnad – vad bör byrån tänka på?

AI används redan i det dagliga arbetet på många byråer inom redovisning och revision. Tekniken kan spara tid och effektivisera processer, men väcker också frågor om dataskydd, sekretess, ansvar och regelefterlevnad. Här svarar Jessika Valmin, chefsjurist på FAR, på några centrala frågor.

Krönikor

Pernilla Lundqvist: K2, K3 och strategiska vägval – vi måste guida rätt mellan regelverken

 Risken finns att företag hamnar i ett normgivningsmässigt ingenmansland, där varken K2 eller K3 känns helt träffsäkert. Det ställer krav på oss rådgivare att guida rätt mellan regelverken. Det skriver Pernilla Lundqvist, redovisningsspecialist på EY, i en krönika för Balans.

Nyhet

Programleverantörerna och AI: Största framstegen och svåraste utmaningarna

Hur långt har programvaruleverantörerna kommit i arbetet med att integrera AI i sina program och system? Vilka är de största utmaningarna och vad ligger i pipen framöver? Balans har sonderat terrängen bland några av de största programvaruföretagen i branschen.

Fördjupning

Redovisningsfrågor vid common control

Redovisningsregler saknas för förvärv av dotterbolag under samma bestämmande inflytande, så kallad “common control”. Inom IFRS har en viss praxis utarbetats men för bolag som tillämpar K3 finns inte mycket vägledning. I denna fördjupningsartikel belyser FAR:s Strategigrupp Redovisning olika redovisningsfrågor som kan behöva hanteras vid denna typ av interna transaktioner.. Läs artikeln i sin helhet […]

Karriär

Rekryteringsrace inom hållbarhet

Det pågår en massiv kompetensutbyggnad på de stora revisionsbyråerna för att möta efterfrågan på hållbarhetsområdet. Förutom nyrekrytering jobbar storbyråerna med kompetensutveckling av den befintliga personalen, på både bredden och djupet.

Karriär

EY: ”Vårt starka fokus på hälsa och balans kommer att ge fler kvinnliga ledare”

Åsa Granstrand, Nordic DE&I Leader på EY, kommenterar Balans jämställdhetsundersökning 2023. Hon berättar om Career Watch och andra konkreta metoder för att öka de kvinnliga medarbetarnas karriärmöjligheter.

Nyhet

Fyra revisorer varnas av tillsynsnämnden

Tillsynsnämnden för revisorer har beslutat att dela ut fyra varningar till revisorer som brustit i efterlevnaden av penningtvättslagen. Två av revisorerna ska även betala en sanktionsavgift på 40 000 respektive 60 000 kronor.

Karriär

Stort intresse för revisorsexamen

Rekordmånga vill göra höstens prov för revisorsexamen. Över 270 personer har ansökt om att få skriva provet. Merparten kommer från Big 7.

Nyhet

Åtta revisorer varnas av Revisorsinspektionen

Revisorsinspektionen varnar flera revisorer efter allvarliga brister i granskningen av bland annat varulager, intäkter och förbjudna lån. Flera fall rör även felaktig hantering av revisionsberättelser.

Nyhet

KISA – så blev det, del 2: Höjda kostnader och blandade reaktioner

Implementeringen av KISA har väckt både positiva och negativa reaktioner. Trots ambitionen att skapa tydlighet och jämförbarhet i kommunernas redovisning, varierar åsikterna om standardens effektivitet.

Fördjupning

När mjuka färdigheter blir en hård smäll – om rekryteringsfällan i revisionsbranschen

Byråernas fokus på social kompetens vid rekrytering skapar felaktiga förväntningar och får många att sluta i förtid. Det skriver forskarna Thomas Carrington, Tobias Johansson-Berg och Gustav Johed i en fördjupningsartikel för Balans.

Debatt

Hur kan vi säkerställa tillgången till kompetenta redovisningsekonomer?

Det finns mycket att vinna på ökad samverkan mellan akademin och näringslivet, inte minst när det gäller redovisningsutbildningen. Det menar Karin Seger, Ekonomie doktor på Handelshögskolan vid Örebro universitet.

Akavias löneenkät: Stora skillnader mellan stad och land

Anställd i revisions- och rådgivningsbranschen (medellön för olika titlar):

Anställd i revisions- och rådgivningsbranschen i Storstockholm (medellön för olika titlar):

Anställd i revisions- och rådgivningsbranschen (medellön för olika regioner):

Rekommenderade ingångslöner 2023:

Senaste notiser

Anställd i revisions- och rådgivningsbranschen (medellön för olika titlar):

Anställd i revisions- och rådgivningsbranschen i Storstockholm (medellön för olika titlar):

Anställd i revisions- och rådgivningsbranschen (medellön för olika regioner):

Rekommenderade ingångslöner 2023:

Senaste notiser

Relaterade artiklar