Verksamheten i Sverige har sitt ursprung i bildandet av revisionsbyrån Hagström & Bredberg 1971. År 1990 bytte företaget namn till Ernst & Young och blev en del av det globala EY-nätverket som bildades 1989 genom en sammanslagning av Ernst & Whinney och Arthur Young. EY ingår i byråerna som räknas till “The Big Four” tillsammans med PwC, Deloitte och KPMG.
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Fernst-and-young.jpg)
EY är med på Tidningen Balans lista över Sveriges 20 största byråer inom revision, redovisning och rådgivning.
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F10%2Fbalans-rp-okt.jpg)
Nyhet
2026.10.05
Certe Revision har högst andel godkända och klart högst poängsnitt på revisorsprovet de senaste fem åren. Bland storbyråerna lyckas EY bäst. Båda lyfter fram tidiga förberedelser, kontinuerligt lärande och tid för studier som viktiga framgångsfaktorer.
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F08%2Fbalans-onboarding-3.jpg)
Karriär
2026.08.18
EY välkomnar drygt 300 nya medarbetare i höst medan övriga Big 4-byråer välkomnar cirka 200 var. Samtliga Big 4-byråer har utvecklat sin onboarding under senare år, men ingen har som ambition att minska personalomsättningen.
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F08%2Fnya-kontor-balans-3.jpg)
Nyhet
2026.08.04
När AI effektiviserar allt fler arbetsuppgifter och hybridarbete blivit vardag skulle man kunna tro att kontorets betydelse minskar. Men i revisionsbranschen satsar flera av de största byråerna nu på nya kontor för att stärka kultur, lärande och kundrelationer.
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F07%2Fbalans-robin-revisorsprovet2.jpg)
Nyhet
2026.07.03
När vårens revisorsexamen var rättad stod det klart att Robin Eriksson från EY hade fått högst poäng. För Balans berättar han om förberedelserna, stödet från fästmön, internetstrulet under provdagen och planerna efter auktorisationen.
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F07%2Fbalans-cedra-ey-juli.jpg)
Nyhet
2026.07.01
När klockan slog över till den 1 juli var ett av de största förvärven i den svenska revisionsbranschen formellt genomfört. Cedras övertagande av 26 EY-kontor och omkring 400 medarbetare har nu slutförts efter att affären offentliggjordes i december förra året.
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Fbalans-ey-alwin.jpg)
Nyhet
2026.06.17
EY har vunnit kategorin Payroll Innovation Award på Global Payroll Awards (GPA), en internationell utmärkelse inom lönebranschen. Bolaget tilldelades priset för Alwin, ett AI-baserat kontrollverktyg för lönehantering.
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Fbalans-hallbarhet-maj.jpg)
Nyhet
2026.05.22
Anonyma hållbarhetsexperter riktar skarp kritik mot Big 4:s arbete med hållbarhetsrapportering i tidningen Aktuell Hållbarhet. PwC får mest kritik.
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Fbalans-partners-sverige.jpg)
Nyhet
2026.05.11
Antalet partnerutnämningar hos Big 4 i USA och Storbritannien är på de lägsta nivåerna på flera år. I Sverige har antalet partners tvärtom ökat hos samtliga storbyråer under de senaste fem åren. – Vi utser inte partners efter en fast kvot, säger Magnus Kuchler, styrelseordförande för EY i Sverige.
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Flon-transparens-balans.jpg){kind=spacer}
Nyhet
2026.02.05
EU:s nya lönetransparensdirektiv ställer ökade krav på hur löner sätts, kommuniceras och följs upp. För Big 4 skapar direktivet ett behov av nya strukturer, systemstöd och tydligare kommunikation. Men exakt hur det ska gå till råder det delade meningar om.
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Flinda-sallander-ey-2026-balans.jpg)
Nyhet
2026.01.08
Sveriges största byrå EY ökade sin omsättning men minskade antalet medarbetare förra året.
− Vi anpassar vår rekrytering efter kundernas behov och har effektiviserat vårt sätt att jobba, säger Linda Sallander, vd på EY.
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Fpontus-tonning-ey-cedra-balans.jpg)
Nyhet
2025.12.15
Genomförandet av övergången från EY till Cedra innebär en “hög komplexitet”, enligt Pontus Tonning, VD för Cedra. I en intervju med Balans går han igenom de viktigaste aspekterna av affären och den kommande överflyttningen av kontor och medarbetare.
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Flinda-sallander-balana.jpg)
Nyhet
2025.12.11
Ett affärsmässigt beslut som också är förknippat med starka känslor. Så kommenterar Linda Sallander, VD för EY, att byrån sålt 26 kontor till Cedra. – De berörda kontoren är inte längre en del av vår långsiktiga strategi, säger hon.
