Foto: Getty Images

Fördjupning

2021.11.02

Hållbarhets­ambitioner i svenska stora företag

Annons

Ambitionsnivån när det kommer till hållbarhetsfrågor förefaller vara relativt låg i många företag, enligt en studie gjord vid Högskolan Dalarna. Drivkrafterna för hållbarhetsarbete verkar främst ligga i att följa regler eller att generera vinst för företagen. Klas Sundberg och Asif M. Huq vid Högskolan Dalarna lyfter i den här artikeln fram en modell för att analysera och diskutera ambitionsnivåer när det gäller företags hållbarhetsarbete.

Läs artikeln i sin helhet här: Hållbarhetsambitioner i svenska stora företag

Hållbarhet

Missa inget!

Med Balans nyhetsbrev får du varannan vecka det senaste från revisions- och rådgivningsbranschen.

Annons

Relaterade artiklar

Nyhet

2023.07.27

Koldioxidtull för import till EU

EU har beslutat att införa CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism) som i praktiken är en koldioxidtull på importer till EU av vissa koldioxidintensiva varor. CBAM kommer sannolikt även att påverka arbetet för skatterådgivare och öka behovet av hållbarhetsexperter.

Karriär

2025.06.02

Ramonas resa – från Ceaușescu till CSRD

Under kommunismens sista år i Rumänien växte en stark inre kompass fram hos en ung tonåring. I dag, som auktoriserad redovisningskonsult med fokus på hållbarhet, vill hon flytta diskussionen från regelverk till verkligt värde. För Ramona Liungman handlar hållbarhetsarbetet om en avgörande fråga: varför spelar det här egentligen roll?

Karriär

2024.08.11

”Att förstå sig själv är en förutsättning för att lyckas”

Att hitta sina inre drivkrafter och förstå hur just du reagerar på olika saker. Vad du inspireras av och vad som får dig att både må och prestera bra. Det är kärnan i det självledarskap som Helena Eriksson Grönbek arbetar för att bygga och stärka hos medarbetarna på Aspia. Bland annat genom en halvårslång utbildning i ämnet.

Nyhet

2024.10.04

Därför rankar EY högst i branschen i stor undersökning bland unga

De populäraste arbetsgivarna bland unga i Sverige är utsedda och enligt årets Young Professional Attraction Index (YPAI) hamnar EY som enda företaget i branschen bland topp 10. En förklaring kan vara att EY har positionerat sig inom jämställhet, mångfald och hållbarhetsfrågor som blivit allt viktigare för den yngre generationen. Det menar Una Tedenbäck Stenberg, projektledare för YPAI på Academic Work.