Sök
Nyhetsbrev
Du behöver godkänna cookiepolicyn för att kunna se formuläret.
Sök efter artiklar i din yrkesroll
Lönekonsult
Redovisningskonsult
Revisor
Skatterådgivare
2010.03.08 | Uppdaterad: 2021.12.13
Trenden är tydlig: andelen kvinnliga delägare ökar på de stora revisionsbyråerna. Men fortfarande är kvinnorna i klar minoritet. Rekryteringen av kvinnor till olika nivåer i företagsledningen tycks gå snabbare.
text:
Rakel Lennartsson
illustration:
Line Engesvik
13–20 procent av delägarna på de största revisionsbyråerna i Sverige är kvinnor. Det framkommer av en sammanställning som Balans har gjort. Resultatet är en markant förbättring sedan Balans gjorde en likadan undersökning i nr 11/2005.
Samtliga byråer har i dag en högre andel kvinnliga delägare, med undantag för KPMG som ligger kvar på samma nivå. KPMG framhåller dock att kvinnorna är i majoritet i företagsledningen – som består av fyra kvinnor och tre män.
Av svaren från byråerna kan utläsas att de är måna om sin jämställdhetsstatistik; många passar på att upplysa om att antalet kvinnliga chefer är betydligt högre, på flera av byråerna runt 40 procent.