Vad tar du med dig in i rollen som ordförande?
– Jag har alltid varit intresserad av vad som händer i branschen och satt mig in i omvärlds- och framtidsfrågor. Som revisor har jag också fått en väldigt god inblick i hur företagsledningar och styrelser hanterar olika situationer och vad de lyckas bra med. Svårigheten blir att inte dyka ner i detaljer, som revisor har man annars den reflexen i ryggmärgen – att gå till botten med saker.
Hur ska man få nyanställda att stanna och göra karriär på byrå?
– Ungdomar söker ofta arbete som har ett viktigt syfte. Branschen har ett syfte i samhället, i näringslivet och på kapitalmarknaden. Det blir allt tydligare att vi är en viktig kugge i maskineriet, vilket kan leda till att branschen blir mer attraktiv. Vi kan fortsatt leverera våra tjänster även under en pandemi. Exempel på hur vår roll blir tydlig och efterfrågad är alla granskningar av börsbolag som klarats av i tid och de granskningar som genomförts i samband med stödåtgärder.
Du har nämnt digitaliseringen som en fördel ur jämställdhetssynpunkt. Andra har fört fram distansarbete som en potentiell fälla. Kommentar?
– Man ska vara öppen med att det inte bara finns fördelar med ett digitalt arbetssätt. Här måste vi tänka nytt, både som chef och arbetskamrat. Man har pekat på att männen är mer på kontoret och får mer face time med chefen. Varför är det så? Det kanske beror på omvärldens syn på hur kvinnor och män ska bete sig. Det skulle kunna vara lika självklart att en kvinna åker in till kontoret och mannen är hemma.
Läs mer om ämnet:
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Fhelena_arvidsson_algne_foto_christian_gustavsson-e1633432582407.jpg)
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Fbalans-advertus.jpg)
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Flindangens-revision-balans-puff.jpg)
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2FUlrica_Pia.jpg)
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2FFredrikBlomqvist_2300x1200.jpg)
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Fbalans-serneke-1.jpg)
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2FJH_Illustration_Rubrik_puff.jpg)
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Ftabell_kundnojdhet_fullbredd_1-01-01.png)
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Fbalans-header-revisorsprov-25.jpg)
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Fbalans_jamstalldhet_2010_topp_liten.jpg)
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Fstammor-krock-balans.jpg)
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2FBranschexperter-Har-ar-hostens-viktigaste-fragor__nej.jpg)
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2Fmestlast_puff.png)
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2FJohanna-Blom-puff.jpg)
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2FVinnare_Puff_940x560.jpg)
/https%3A%2F%2Ftidningenbalans.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F06%2FEnkat-Sa-rekryterar-storbyraerna-2022.jpg)