Yngre lyckas bättre än äldre på revisorsprovet – men varför?

Nyhet

2026.10.20

Yngre tentander utklassar äldre på revisorsprovet

Andelen godkända på revisorsprovet sjunker stegvis med stigande ålder. Under de senaste fem åren klarade 75 procent av 25–27-åringarna provet, jämfört med 16 procent av dem som var 40 år eller äldre. Studievana, förberedelser och livssituation är några möjliga förklaringar.

Annons


text: Eric Widegren

illustration: Erik Backlund

I Balans sammanställning av de senaste fem årens provresultat framträder tydliga åldersskillnader. Bland 28–29-åringarna klarade 71 procent provet, jämfört med 59 procent av 30–31-åringarna och 49 procent av 35–39-åringarna. Jämförelsen avser genomgående tentandernas ålder och resultat vid det första provtillfället. Skillnaderna beror alltså inte på att äldre grupper innehåller fler omskrivare.

Robert Wennberg, affärsområdeschef Kompetens på FAR, har tittat på åldersskillnaderna tidigare och känner igen mönstret.

Robert Wennberg, FAR.

– Min hypotes är att det finns olika förutsättningar. På större byråer finns ofta mer etablerade strukturer för att säkerställa att de med bäst förutsättningar skriver provet. Jag tror dessutom att det kan vara en fördel att skriva provet relativt nära studietiden, när man fortfarande har studietekniken i färskt minne.

Storbyråernas medarbetare skriver tidigare

Genomsnittsåldern bland tentanderna är 31 år. Medarbetare på Big 7-byråerna skriver i genomsnitt provet omkring 30 års ålder, jämfört med 33 år på mindre och medelstora byråer.

På Deloitte uppmuntras medarbetarna att skriva provet relativt tidigt i karriären, när de har den erfarenhet som krävs och bedöms vara redo.

Anneli Pihl, Deloitte.

– Vi har märkt att det finns ett optimalt tidsfönster – ju tidigare man skriver provet efter att ha uppfyllt kraven, desto bättre resultat. Därför erbjuder vi ett dedikerat stödprogram som aktiveras när den erfarenhetsnivån nås, säger Anneli Pihl, partner och Audit & Assurance Business Lead på Deloitte.

Byrån har ett gemensamt program för förberedelserna, men tidpunkten för provet anpassas till den enskilda medarbetaren. Även klientportföljerna planeras för att ge en så bra praktisk utbildning som möjligt.

Anneli Pihl tror att närheten till grundutbildningen kan vara en fördel för yngre tentander. De teoretiska kunskaperna är färskare och det har gått kortare tid sedan de senast studerade på djupet.

Livssituationen kan påverka studietiden

För den som skriver provet senare i karriären kan förutsättningarna se annorlunda ut. Robert Wennberg lyfter särskilt möjligheten att avsätta tid för studier när arbetet ska kombineras med familjeliv.

– Har du småbarn är det ju svårare att avsätta den tid som behövs för att plugga, och det kan nog vara ganska avgörande.

Han framhåller att yrket är krävande och att provet innehåller områden som tentanden inte nödvändigtvis arbetar med i vardagen. Förberedelserna kräver därför tid även för den som har lång praktisk erfarenhet.

Anneli Pihl säger att tentander som skriver provet senare kan behöva extra flexibilitet, exempelvis mer studietid eller anpassade scheman.

– Det viktiga är att vi inte låter tiden sedan utbildningen bli ett hinder. Vårt program är utformat för att bygga upp kunskapen igen, oavsett när man skriver.

 

Resultat vid första provtillfället

Ålder Antal tentander Poängsnitt Medianpoäng Andel godkända
25–27 år 219 95 95 75 %
28–29 år 358 93 94 71 %
30–31 år 289 90 91 59 %
32–34 år 226 88 90 55 %
35–39 år 121 85 87 49 %
40 år eller äldre 55 70 71 16 %

Tabellen avser ålder och resultat vid det första provtillfället under perioden 2021–2026. Resultat från senare försök ingår inte.

 

Läs också:

Annons

Annons