När vi nu tar in nätverken på listan <a href="https://tidningenbalans.se/big-20">Balans Big 20</a> så innebär det en rejäl ommöblering. <a href="https://tidningenbalans.se/foretag/cedra">Cedra</a> har tack vare förvärvet av 26 kontor från EY blivit störst bland branschens nykomlingar. Inte ens Cedras styrelseordförande Svante Forsberg eller vd Pontus Tonning kunde nog drömma om att Cedra på så kort tid skulle växa till 1,6 miljarder i omsättning och 1 000 medarbetare. Accru Partners har gjort väsentligt färre förvärv 2025 jämfört med det för företaget otroligt hektiska 2024 och får för närvarande finna sig att vara något mindre än Cedra i Sverige. Men om trenden med dramatiska förvärv fortsätter kan listan komma att ändra sig inom kort.
<h3>Syftet med Balans Big 20</h3>
När vi lanserade listan i början av hösten 2025 gjorde vi det för att fylla ett behov: Nämligen behovet av att lätt kunna få reda på vilka som är branschens största aktörer och även att kunna jämföra dem med varandra.
<h3>Varför går nätverken in på listan?</h3>
Från början tog vi endast med sammanhållna aktiebolag vars siffror återfanns i en publicerad årsredovisning. När vi nu även tar med nätverk och PE-backade koncerner använder vi även bolagens egna uppskattade siffror vad gäller omsättning och antal medarbetare. Vi har valt att göra denna ändring efter input och feedback från branschen. Vi bedömer att den här uppdateringen är nödvändig för att listan ska kännas aktuell och relevant.<span class="endDot">.</span>
<h3>Tyck till om Balans Big 20!</h3>
Vi är väldigt glada för feedback och input vad gäller Balans Big 20. Fortsätt höra av er med tips och synpunkter till chefredaktör Dan Håfström på <a class="c-link" href="mailto:dan.hafstrom@far.se" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-stringify-link="mailto:dan.hafstrom@far.se" data-sk="tooltip_parent" aria-haspopup="menu">dan.hafstrom@far.se</a>.

&nbsp;
<p class="large"><em>Läs också:</em></p>

<ul>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/cedra-sverige-forvarvar-26-kontor-fran-ey-sverige">Cedra Sverige förvärvar 26 kontor från EY Sverige</a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/big-20">Balans Big 20</a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/foretag/cedra">Cedra</a></li>
</ul>

Cedra tar plats sju på Balans Big 20

<span data-contrast="auto">Vid sidan av de traditionella storbyråerna som toppar </span><a href="https://tidningenbalans.se/big-20">Balans Big 20</a><span data-contrast="auto"> växer flera nya byrånätverk och konstellationer fram, vars omsättning är i nivå med många av bolagen utanför Big 4. Vissa nätverk har ett gemensamt varumärke, medan andra behåller sina väletablerade namn och lokala ledning. </span><span data-ccp-props="{}"> </span>

<span data-contrast="auto">De PE-ägda nätverken Accru Partners och Cedra har på kort tid vuxit sig jämnstora med etablerade aktörer som BDO och Ludvig &amp; Co. Både Accru Partners och Cedra omsätter i dag över miljarden, precis som Baker Tilly Sverige. De två andra nätverken på listan – LR Revision &amp; Redovisning och Freedom Group närmar sig båda en halv miljard i omsättning. Byråerna som ingår verkar dock fortfarande som självständiga legala enheter, vilket också är en viktig utgångspunkt för samarbetet. </span><span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3><span data-contrast="auto">1. Accru Partners </span></h3>
<span data-contrast="auto">Under 2024 bildade riskkapitalbolaget Axcel gruppen Accru Partners. I dag, mindre än två år senare, omsätter de byråer som ingår i Accru Partners sammanlagt 1,3 miljarder kronor och har runt 1 000 anställda i Sverige. Adam Fors, VD på Accru Partners Sverige, berättar att gruppen upplever ett starkt momentum just nu. </span><span data-ccp-props="{}"> </span>

<span data-contrast="auto">– Trots att vi ställer höga krav på de byråer som ansluter, ser vi fortfarande att det finns många starka och välrenommerade aktörer som ännu inte är en del av Accru Partners. Vi erbjuder dessutom våra befintliga byråer möjlighet att växa genom egna förvärv, där vi aktivt stöttar dem genom hela processen. Det skapar möjligheter för ännu fler byråer att ansluta sig till oss.</span>

[caption id="attachment_20656" align="alignright" width="400"]<img class="size-medium wp-image-20656" src="https://backend.tidningenbalans.se/app/uploads/2025/09/adam-fors-balans-portratt-400x400.jpg" alt="" width="400" height="400" /> Adam Fors, <span data-contrast="auto">VD på Accru Partners Sverige</span>.[/caption]

<span data-contrast="auto">Byråerna som ingår i Accru Partners agerar under egna varumärken och med egen ledning. </span><span data-ccp-props="{}"> </span>

<span data-contrast="auto">– Det är en grundläggande del av vår strategi och en avgörande faktor till varför de bästa entreprenörerna och byråerna väljer att ansluta sig till Accru Partners, säger Adam Fors.</span><span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3><span data-contrast="auto">2. Baker Tilly Sverige</span></h3>
<span data-contrast="auto">Baker Tilly har funnits i Sverige sedan 1985, men då under namnet RIAB Revisorernas Intresse AB. Sedan dess har nätverket vuxit från 9 byråer till 75 kontor. I dag har Baker Tilly Sverige 760 medarbetare och omsätter en miljard kronor.</span>

[caption id="attachment_20657" align="alignright" width="400"]<img class="size-medium wp-image-20657" src="https://backend.tidningenbalans.se/app/uploads/2025/09/adam-energby-balans-portratt-400x400.jpg" alt="" width="400" height="400" /> Adam Engerby Bermhagen, verksamhetschef på Baker Tillys huvudkontor.[/caption]

<span data-contrast="auto">Enligt Adam Engerby Bermhagen, verksamhetschef på huvudkontoret, ser Baker Tilly kontinuerligt över möjligheter att utveckla nätverket. </span><span data-ccp-props="{}"> </span>

<span data-contrast="auto">– Världen förändras snabbt och våra kunders behov blir alltmer komplexa, både i Sverige och internationellt. För att möta efterfrågan på nya expertområden arbetar styrelsen och huvudkontoret parallellt på två sätt: dels genom att befintliga medlemsbyråer breddar sina tjänsteutbud, dels genom att välkomna nya byråer som kompletterar oss med spetskompetens. På så sätt säkerställer vi att vi alltid kan möta marknadens behov och fortsätta växa på ett hållbart sätt.</span><span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3><span data-contrast="auto">3. Cedra</span></h3>
<span data-contrast="auto">Cedra har vuxit snabbt och efter mindre än ett år på marknaden omsätter koncernen en miljard kronor. De flesta bolagen använder varumärket Cedra, men några väletablerade byråer fortsätter att verka under eget namn. Koncernen har totalt 600 medarbetare på 50 kontor i Sverige. Enligt Pontus Tonning, VD och koncernchef på Cedra, är ambitionen att bli en ledande aktör på marknaden. </span><span data-ccp-props="{}"> </span>

[caption id="attachment_12515" align="alignright" width="400"]<img class="size-medium wp-image-12515" src="https://backend.tidningenbalans.se/app/uploads/2023/05/Pontus_Tonning_600x600-400x400.jpg" alt="" width="400" height="400" /> Pontus Tonning, <span data-contrast="auto">VD och koncernchef på Cedra</span>.[/caption]

<span data-contrast="auto">– Vi har många pågående dialoger med fina byråer som vill ansluta till Cedra och tror på vår modell. Våra medarbetare har dessutom ett starkt driv att vara med och forma framtidens modell med tydligt kundvärde, både inom revision och rådgivning. </span><span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3><span data-contrast="auto">4. LR Revision &amp; Redovisning</span></h3>
<span data-contrast="auto">LR Revision &amp; Redovisning startade sin verksamhet 1998 och består av lokalt ägda revisions- och redovisningsbyråer som samarbetar i ett rikstäckande nätverk. Under 2024 hade LR Revision &amp; Redovisning 65 anslutna byråer och närmare 500 miljoner kronor i omsättning.  </span><span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3><span data-contrast="auto">5. Freedom Group </span></h3>
<span data-contrast="auto">Freedom Group har förvärvat nio redovisningsbyråer det senaste året och har nu 46 kontor runt om i landet. Finanschefen Niclas Miörner ser ljust på tillväxtmöjligheterna och betonar att Freedom Group fokuserar helt på tjänster inom redovisning och rådgivning. </span><span data-ccp-props="{}"> </span>

[caption id="attachment_20659" align="alignright" width="400"]<img class="wp-image-20659 size-medium" src="https://backend.tidningenbalans.se/app/uploads/2025/09/Niclas-Miorner-balans-portratt-400x400.jpg" alt="" width="400" height="400" /> Niclas Miörner, finanschef på Freedom Group.[/caption]

<span data-contrast="auto">– Vi fortsätter att växa genom att förvärva nya byråer när vi hittar rätt matchning. Det finns många välrenommerade byråer som ser stora fördelar i att bli en del av något större. En viktig aspekt är att de motiveras av att kunna fortsätta driva sin entreprenöriella resa under sitt befintliga varumärke – samtidigt som de, tillsammans med övriga byråer inom Freedom, formar framtidens ekonomibyrå med huvudfokus på att aktivt stötta företagarna i utvecklingen av deras verksamheter. </span><span data-ccp-props="{}"> </span>

<span data-contrast="auto">Freedom Group har i dag cirka 480 medarbetare och närmar sig en halv miljard i omsättning.<span class="endDot">.</span></span>

&nbsp;

<img class="aligncenter size-full wp-image-20704" src="https://backend.tidningenbalans.se/app/uploads/2025/09/topp-5-Balans-Tabell-2.jpg" alt="" width="2100" height="1400" />

&nbsp;
<p class="large"><em>Läs också:</em></p>

<ul>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/de-20-storsta-inom-revision-och-redovisning">De 20 största inom revision och redovisning</a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/pontus-tonning-cedra-vill-vara-ledande-och-ha-de-basta-revisorerna">Pontus Tonning: “Cedra vill vara ledande och ha de bästa revisorerna” </a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/pe-agda-bolagen-vaxer-omsatter-nu-8-miljarder">PE-ägda bolagen växer – omsätter nu 8 miljarder</a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/sa-kan-snabbvaxande-accru-partners-aga-revisionsbyraer">Så kan snabbväxande Accru Partners äga revisionsbyråer</a></li>
</ul>

Här är branschens största nätverk – omsätter 4 miljarder

<span data-contrast="auto">Cedra fortsätter sin satsning på revisionsmarknaden i Göteborg och västra Sverige genom att förvärva R3 Revisionsbyrå Göteborg. Byrån grundades 2012 och har en kundbas med stark lokal förankring. För närvarande har R3 Göteborg 26 medarbetare och en omsättning på över 40 miljoner kronor. R3 Göteborg blir Cedras tredje förvärv i Göteborg efter Frejs Revisorer och Cedra Väst (före detta RSM Göteborg). </span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}"> </span>
<h3>Vill ha tillgång till resurser</h3>
<span data-contrast="auto">Joacim Gustavsson på R3 Revisionsbyrå Göteborg uttrycker i ett pressmeddelande att motivet bakom att gå med i Cedra är tillgången till resurser och kompetens: </span>
<span data-contrast="auto">− </span><span data-contrast="auto">Att bli en del av Cedra är ett naturligt nästa steg för oss. Vi får tillgång till resurser och kompetens som stärker vår konkurrenskraft, samtidigt som vi behåller vår lokala förankring och nära relation till kunderna. </span><span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3>Fortsätter under namnet R3 Göteborg</h3>
<span data-contrast="auto">R3 Göteborg kommer tills vidare att arbeta vidare som en egen legal enhet och under sitt eget varumärke. </span>
<span data-contrast="auto">− </span><span data-contrast="auto">Det här ger oss möjlighet att fortsätta växa – på våra egna villkor – med stöd av en stark och långsiktig partner, säger Joacim Gustavsson.  </span><span data-ccp-props="{}"> </span>

<span data-contrast="auto">Ulf Johansson, VD på Frejs och tillväxtansvarig i Cedra välkomnar R3 Göteborg in i Cedra: </span>
<span data-contrast="auto">− </span><span data-contrast="auto">R3 Göteborg är ett bolag som delar våra värderingar – hög kvalitet, lokal närvaro och ett starkt engagemang för kundens affär. Deras team har byggt upp något mycket imponerande och vi ser framemot att tillsammans fortsätta utveckla erbjudandet till våra kunder.<span class="endDot">.</span></span>

<span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3>Om Cedra</h3>
<span data-contrast="auto">Revisionskoncernen Cedra grundandes i början av 2025 av fem revisionsbyråer – Allians, Crowe Osborne, Frejs Revisorer, Cedra Väst (före detta RSM Göteborg) och Cedra Norr (före detta Qrev). Byråerna inom Cedra arbetar för närvarande som egna legala enheter med egna varumärken. Om man slår ihop alla byråerna som ingår så har Cedra över 600 medarbetare på över 30 orter runt om i landet och omsätter närmare en miljard. Cedra är uppbackat och minoritetsägt av PE-bolaget Adelis. </span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}"> </span>

&nbsp;
<p class="large"><em>Läs också:</em></p>

<ul>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/qrev-vaxer-och-byter-namn-till-cedra-norr">Qrev växer och byter namn till Cedra Norr</a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/pontus-tonning-cedra-vill-vara-ledande-och-ha-de-basta-revisorerna">Pontus Tonning: “Cedra vill vara ledande och ha de bästa revisorerna” </a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/frejs-revisorer-cedra-sakrar-den-mellanstora-byrans-framtid">Frejs Revisorer: ”Cedra säkrar den mellanstora byråns framtid”</a></li>
</ul>

Cedra gör nytt förvärv i Göteborg

<span data-contrast="none">Före sommaren kom nyheten att den nystartade revisionskoncernen Cedra skulle <a href="https://tidningenbalans.se/artikel/cedra-forvarvar-tre-deloitte-kontor">förvärva Deloittes verksamhet i Östersund, Luleå och Sundsvall.</a> Nu är affären i hamn och det står också klart att en av Cedras grundarbyråer, Qrev i Dalarna, kommer att införliva de tre Deloittekontoren i sin verksamhet. Samtidigt passar Qrev på att byta namn till Cedra Norr. Qrev hade innan sammanslagningen nära 50 medarbetare och växer nu till Cedra Norr med cirka 100 miljoner i omsättning och 85 medarbetare. Balans har intervjuat Cedras VD Pontus Tonning om tankarna bakom upplägget. </span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}"> </span>
<h3>Varför byter Qrev namn till Cedra Norr?</h3>
<span data-contrast="auto">− </span><span data-contrast="none">I samband med att Deloittemedarbetarna i Norrland ansluter till Cedra och ingår i samma organisation som Qrev så var det ett naturligt steg för Qrev att anpassa namn och varumärke till gruppen, säger Pontus Tonning. </span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}"> </span>
<h3>Kommer Cedra Norr få en egen VD, i så fall vem?</h3>
<span data-contrast="auto">− </span><span data-contrast="none">Qrevs nuvarande VD Joakim Nilsson fortsätter som VD för Cedra Norr AB samtidigt som Kornelia Wall Andersson kommer vara ansvarig för verksamheten som övertas från Deloitte. Styrelsen i Cedra Norr kommer att avspegla de båda verksamhetsdelarna som i fortsättningen ingår i Cedra Norr AB.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}"> </span>
<h3>Innebär det någon förändring i arbetssätt eller på annat sätt för Qrev, kommer Cedra Norr vara en självständig byrå på samma sätt som Qrev är det i dag?</h3>
<span data-contrast="auto">− </span><span data-contrast="none">Nej, det innebär inte någon förändring i verksamheten utöver att Deloittes medarbetare från dag ett kan arbeta i samma miljö och system. Formellt är det en självständig legal enhet som heter Cedra Norr AB men verksamheten är en integrerad del av Cedra.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}"> </span>
<h3>Är Cedra Norr en del av en utveckling där vi kommer att se att en efter en av medlemsbyråerna byter namn till Cedra?</h3>
<span data-contrast="auto">− </span><span data-contrast="none">Vi har inte någon fast tidsplan när vi genomför förändringar utan gör det när det passar i tiden och samtidigt skapar nytta för Cedra.<span class="endDot">.</span></span>

&nbsp;
<p class="large"><em>Läs också:</em></p>

<ul>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/cedra-forvarvar-tre-deloitte-kontor">Cedra förvärvar tre Deloitte-kontor</a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/pontus-tonning-cedra-vill-vara-ledande-och-ha-de-basta-revisorerna">Pontus Tonning: “Cedra vill vara ledande och ha de bästa revisorerna” </a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/frejs-revisorer-cedra-sakrar-den-mellanstora-byrans-framtid">PE-finansierade Cedra förvärvar delar av PwC</a></li>
</ul>

Qrev växer och byter namn till Cedra Norr

<span data-contrast="auto">Det har gått snabbt. Genom ett antal spektakulära förvärv har Cedra på 220 dagar blivit en stor spelare på den svenska revisionsmarknaden. Pontus Tonning, före detta PwC-chef inom SME-segmentet, gör nu sin första större intervju som VD för koncernen Cedra. När vi ses kommer han just från Cedras två dagars kick off på Cirkus i Stockholm med 600 medarbetare. Teambuilding, picknick, föredrag om kulturskillnader, middag och fest på kvällen var några av punkterna på programmet.  </span><span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3>Vad var tanken med att ha en kick-off för samtliga byråer och medarbetare?</h3>
<span data-contrast="auto">– Att lära känna och förstå varandra. Vi vill få i gång en lärandeprocess i organisationen, och för att få i gång det är det viktigt att man känner och förstår varandra.  </span>
<h3>Vad skulle du säga är målet med Cedra som företag?</h3>
<span data-contrast="auto">– Vi har ett tydligt mål, att bli ledande i branschen genom att samla landets bästa revisorer hos Cedra. Det är ett mål som förpliktigar, men det är det vi gemensamt jobbar mot och vill uppnå.   </span><span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3>Mycket av det arbete ni genomför just nu är långsiktigt och innebär stora investeringar. Hur ser förväntningarna ut vad gäller resultat från PE-ägaren Adelis?</h3>
<span data-contrast="auto">– Självklart måste vi leverera resultat, men samtidigt måste man ha förståelse för hur man långsiktigt bygger värde. Vi har en tydlig finansiell målbild men förstår samtidigt att det kräver investeringar i både teknologi och människor. Där är vi helt eniga med vår minoritetsägare och tillväxtpartner Adelis som initialt spenderat mycket tid på att förstå både branschen och dess utmaningar, men även vad vi revisorer och rådgivare drivs av. Adelis är också vana att arbeta med tjänsteföretag i rollen som minoritetsägare och tillväxtpartner vilket är en stor styrka för oss. </span><span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3>Det är mycket prat och spekulation i branschen om huruvida Cedra kommer att bli en ny storbyrå. I dag drivs ju fortfarande era byråer som egna legala enheter. Hur ser tankarna kring integration ut?</h3>
<span data-contrast="auto">– Jag tycker det finns en tendens att polarisera, att det antingen är fråga om självstyrande eller total integration, men vi ser snarare att det är en kombination inom olika områden över tid. Vår arbetsmodell är att jobba nära tillsammans inom områden där vi ser direkt affärsnytta för våra medarbetare, kunder och vårt företag.  </span><span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3>Finns det en tidplan för när byråerna slutar ha egna varumärken och vara egna legala enheter?</h3>
<span data-contrast="auto">– Nej, vi har ingen fastställd plan på när vi gör vissa saker. Vi gör förändringarna när vi känner att det är rätt och det skapar värde.  </span><span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3>Den verksamhet som övertagits från PwC heter i dag Cedra Sverige AB, är den att betrakta som en självständig legal enhet i likhet med de andra byråerna inom Cedra?</h3>
<span data-contrast="auto">– Ja, formellt är det en självständig legal enhet som heter Cedra Sverige AB och den leds av Viktoria Larsson i rollen som VD. Men denna verksamhet är en integrerad del av Cedra och Viktoria sitter med i koncernledningen tillsammans med övriga grundarbyråer. Jag känner Viktoria sedan länge och vet att hon är en fantastiskt duktig ledare.</span>
<h3>Men i det längre perspektivet, ser du att Cedra kommer bli en storbyrå för att få ut det mesta av er potential?</h3>
<span data-contrast="auto">– Vi gillar inte ordet storbyrå, däremot vill vi vara ledande.  </span><span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3>Vad är det med “storbyrå” som ni inte gillar?</h3>
<span data-contrast="auto">– Det traditionella, vi vill inte vara traditionella. Vi vill adressera branschens utmaningar och lösa dem på det sätt som vi tror är rätt för våra medarbetare och våra kunder. Vår målsättning är att vara ledande i branschen inom vår målgrupp, men storleken i sig är inte relevant för oss. Därför vill vi inte associeras med begreppet storbyrå.  </span><span data-ccp-props="{}"> </span>

[caption id="attachment_20304" align="aligncenter" width="1024"]<img class="wp-image-20304 size-large" src="https://backend.tidningenbalans.se/app/uploads/2025/09/pontus-tonning-balans-1024x655.jpg" alt="" width="1024" height="655" /> Nybyggaren Pontus Tonning vill inte att Cedra ska bli en storbyrå, men gärna en stor byrå.[/caption]
<h3>Hur ser integrationen mellan byråerna ut på teknikplanet?</h3>
<span data-contrast="auto">– Där har vi investerat mycket tid och kraft i att gemensamt hitta rätt teknologi för vår verksamhet i form av system, processer och teknologiska lösningar som passar vårt kundsegment. Att både PwC och KPMG har avyttrat sina verksamheter inom det segment som vi på Cedra fokuserar på har delvis sin grund i att system och teknologi inte är anpassade för den typen av kunder. Behovet av en ny teknologisk bas är stort och vi ser stora möjligheter att göra något riktigt bra som särskiljer oss samt gör att vi kan leda branschens utveckling inom området.   </span><span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3>Tror du att samtliga byråer inom en relativt kort tid kommer att jobba inom samma system och tekniska plattform?</h3>
<span data-contrast="auto">– Ja, det tror jag. Men det blir bara möjligt på grund av att vi jobbar tillsammans med alla byråerna kring den här frågan. Många av våra medarbetare brinner för den här frågan och vi arbetar tillsammans, tar in expertis, och jobbar utan förutbestämda uppfattningar med stor delaktighet för att landa i rätt framtida lösningar.</span>
<h3>Traditionellt är det väl uppdrag som påskrivande revisor för de stora börsbolagen som ansetts vara de mest statusfyllda uppdragen för en revisor. Kommer ni att kunna locka till er de bästa revisorerna i branschen till segmentet ägarledda bolag?</h3>
<span data-contrast="auto">– Bolag på reglerad marknad är inte vår målgrupp. Prestige och status är fullständigt ointressant för oss, vi vill skapa värde för våra medarbetare och våra kunder inom vårt prioriterade segment. Jag har själv verkat inom SME-segmentet under hela min karriär och vet hur roligt, stimulerande och viktigt det är att jobba med entreprenörer och privatägda bolag. Våra medarbetare brinner för det här segmentet och vi har i vår kundportfölj allt ifrån mindre bolag och organisationer till stora familjeföretag så det finns möjlighet till stor variation för våra medarbetare, vilket jag tror många tycker är utvecklande.  </span>
<h3>Hur ser samarbetet mellan Cedra-byråerna ut i dag? Har ni en infrastruktur på plats som möjliggör att byråerna köper och interndebiterar tjänster av varandra?</h3>
<span data-contrast="auto">– Ja, det är något vi arbetat fram redan från starten och har på plats idag. Sen tar det alltid lite tid att få in en vana och kultur som gör att vi använder varandras respektive styrkor, men det börjar redan hända och det känns väldigt lovande.  </span><span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3>Hur stora skillnader gällande kultur och arbetssätt skulle du säga att det är mellan byråerna som ingår i Cedra?</h3>
<span data-contrast="auto">– Jag brukar säga att vi till 80 procent är väldigt lika varandra. Sen har vi tio procent som man kan härleda till “inte uppfunnet här”-syndromet, enkelt uttryckt att vi alla vill ha det på vårt sätt. Sen har vi tio procent där det faktiskt finns genuina skillnader i arbetssätt och uppfattningar mellan byråerna. De skillnaderna ser vi som något att vara rädd om, för det är i den skärningspunkten mellan våra olika erfarenheter och uppfattningar som utveckling och framåtrörelse finns. Det sker ingen förändring utan friktion, men genom att lära känna varandra och respektera varandras uppfattningar tror vi att vi gemensamt kan skapa något nytt.    </span><span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3>Hur ser strategin ut framåt? Kommer ni att fortsätta förvärva byråer?</h3>
<span data-contrast="auto">– Ja, vi vill växa, både genom förvärv och organisk tillväxt. Vi ser stora möjligheter till organisk tillväxt och ser ett stort rekryteringsbehov både inom revision och rådgivning. Vi har för närvarande även dialoger med ett flertal byråer som är intresserade av att ingå i Cedra.<span class="endDot">.</span></span>

&nbsp;
<h3>Kort Cedra-historik</h3>
<span data-contrast="auto">Riskkapitalbolaget Adelis fattar under 2024 beslutet att gå in på den svenska revisionsmarknaden och tar kontakt med den tidigare Deloitte-ordföranden Svante Forsberg. Tillsammans med fem anrika svenska revisionsbyråer: RSM Göteborg, Frejs Revisorer, Allians, Crowe Osborne och Qrev genomförs flera workshops och möten under hösten 2024. Bolagen kommer att utgöra koncernens “grundarbyråer”. I början av 2025 blir planerna offentliga och koncernen får namnet Cedra. I februari blir det klart att Cedra förvärvar PwC:s verksamhet inom ägarledda företag med nära 300 medarbetare. Under våren görs ytterligare förvärv av byråer: Parameter Revision AB, Advertus Revision AB och Sydrevisioner Väst AB.  </span><span data-ccp-props="{}"> </span>
<h3>Fakta Cedra</h3>
<span data-contrast="auto">Byråerna som ingår i Cedra är för närvarande egna legala enheter med egna varumärken. Slår man ihop alla byråer har Cedra en sammanlagd årlig omsättning på cirka en miljard kronor och sammanlagt cirka 600 medarbetare. Cedra Sverige AB är den del av Cedra som består av PwC:s före detta verksamhet inom ägarledda bolag och har cirka 300 medarbetare.   </span><span data-ccp-props="{}"> </span>

&nbsp;
<p class="large"><em>Läs mer:</em></p>

<ul>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/cedra-vaxer-vidare-advertus-revision-blir-en-del-av-crowe-osborne">Cedra växer vidare – Advertus Revision blir en del av Crowe Osborne</a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/frejs-revisorer-cedra-sakrar-den-mellanstora-byrans-framtid">Frejs Revisorer: ”Cedra säkrar den mellanstora byråns framtid”</a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/cedra-forvarvar-parameter-revision">Cedra förvärvar Parameter Revision</a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/cedra-forvarvar-tre-deloitte-kontor">Cedra förvärvar tre Deloitte-kontor</a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/pe-finansierade-cedra-forvarvar-delar-av-pwc">PE-finansierade Cedra förvärvar delar av PwC</a></li>
</ul>

Pontus Tonning: “Cedra vill vara ledande och ha de bästa revisorerna” 

Cedra är en svensk revisions- och rådgivningsbyrå som har vuxit fram genom sammanslagningar av flera etablerade och lokala byråer. Verksamheten omfattar revision, redovisning och rådgivning för företag i olika branscher.

Cedra

Yrkesvardag

Expertfrågan

Karriär

Krönikor

Debatt

Fördjupning

fortnox-green

Fortnox-green

100% byrå

Lönekonsult

Redovisningskonsult

Revisor

Skatterådgivare

Etik

Rådgivning

Revideco

ESRS

Penningtvätt

Organiserad brottslighet

Baks &amp; Co

Hållbarhetsrapportering

Hållbarhet

Digital årsredovisning

cybersäkerhet

Rådek

Internationellt

Vår byrå

Bokföring

Klara Consulting

Jämställdhet

Länsstyrelsen

Arbetsliv

Finnhammars

Revisorsprovet

Kvalitetskontroll

Kompetensförsörjning

Bokföringsnämnden

Forvis Mazars

Lön

Årets framtidsbyrå

CBAM

Accountor Plus

View Group

CSRD

Student

Azets

KMPG

Antikorruption

Moms

Konkurser

digital signering

Deloitte

Big 20

Arbetsrätt

Redovisning

Branschens attraktionskraft

ISA för LCE

Wint

Balans Big 20

Auktorisation

IFRS

Juridik

Politik

Auktoriserad

Revision

Reklam

Aspia

ECIT

Auktoriserad skatterådgivare

E-Faktura

Qrev

Accru Partners

Automatisering

Grant Thornton

KPMG

Ludvig och Co

Freedom Group

Corona

Skatt

Talenom

Baker Tilly

LR Revision och Redovisning

Digitalisering

Rådgivare

Big 8

Frejs revisorer

Omnibus

<p>Hör av dig till <a href="mailto:redaktionen@far.se">redaktionen@far.se</a></p>


Vill du också skriva en krönika?

Det här är en krönika på Balans. Åsikter och synpunkter som framförs är författarens egna.

balans_logga_sv

Balans_logga_sv

<p>Ring 08 506 112 49 eller skicka ett mejl till <a href="mailto:redaktionen@far.se">redaktionen@far.se</a>.</p>


Delta i debatten!

Det här är en debatt på Balans. Åsikter och synpunkter som framförs är författarens egna.

<p class="p1">Som medlem kan du kostnadsfritt ställa frågor till FAR:s rådgivare. Frågorna kan gälla redovisning, revision och juridik. Det kan också vara frågor som rör din yrkesroll.<span class="Apple-converted-space"> </span></p>
<p class="p1"><span class="s1"><a href="https://www.far.se/medlem/medlemsformaner/medlemsradgivningen/" target="_blank" rel="noopener">Läs mer på far.se</a>.</span></p>


Ställ en fråga!

FAR är branschorganisationen för revisorer, redovisningskonsulter, skatterådgivare, lönekonsulter och specialister.

Ekonomiska regler på ett  och samma ställe

FAR Online

FAR:s experter kommenterar aktuella händelser 

FAR-bloggen

far-logo-3

far-logo

Pernilla Lundqvist

Jan Marton

Anneli Lönnborg

Ann-Sofie Forsmark

Om Balans

Kontakta oss

Annonsera

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Quality Manager till Forvis Mazars

Funderar du på att skriva en fördjupningsartikel?

Taggar

balans_logga_vit

Balans_logga_vit

Arkiv

Med Balans nyhetsbrev får du varannan vecka det senaste från revisions- och rådgivningsbranschen.

Missa inget!

Hon har jobbat med revison och redovisning i över 40 år, är författare till ett stort antal böcker och fördjupningsartiklar på området och en uppskattad föreläsare och mentor. Eva Törning är minst sagt en veteran i branschen, men att sluta jobba är inget som lockar. 

”Vi 60-plussare har mycket att ge till branschen”

Under våren förvärvade Axcel elva byråer inom redovisning och revision och bildade gruppen Accru Partners. Kombibyråerna Bright och Edlund & Partners, som numera ingår i gruppen, ser stora möjligheter att stärka sina erbjudanden och samtidigt behålla den lokala närvaron.  

Därför väljer kombibyråer att bli förvärvade av riskkapitalist

Det är bra att vi tillsammans konkretiserar vad rådgivningstjänster kan innebära för branschens olika yrkesroller. Men vi ska inte lägga ribban för lågt, tycker Ramona Liungman, auktoriserad redovisningskonsult. En erfaren redovisningskonsult kan vara en bättre rådgivare än en nyutexaminerad revisor, skriver hon. 

”Redovisningskonsulter ska inte backa från avancerad rådgivning”

Går det att effektivisera arbetsprocesser radikalt? Ja! "Vi sparar minst åtta timmar per konsult och vecka", säger Jonas Jarlback, redovisningsansvarig på den digitala byrån REDO. Med Visma eEkonomi hanterar han och kollegorna sina kunders leverantörsfakturor på en bråkdel av den tid det hade tagit med manuella processer.

Lösningen som sparar åtta timmar per konsult och vecka

Platsannonser

Cedra

Senaste artiklar om Cedra