Sök
Nyhetsbrev
Du behöver godkänna cookiepolicyn för att kunna se formuläret.
Sök efter artiklar i din yrkesroll
Lönekonsult
Redovisningskonsult
Revisor
Skatterådgivare
Nominerad till Publishingpriset 2025
2025.09.11
I våras tog Michaela Nilsson, partner och auktoriserad revisor på EY, över stafettpinnen som ansvarig provkonstruktör för revisorsprovet. Nu ser hon fram emot att driva utvecklingen av provets framtida utformning.
text:
Kristina Israelsson
foto:
Getty, EY
Revisorsrollen förändras ständigt i takt med den digitala utvecklingen, användandet av AI och regulatoriska förändringar. Enligt Michaela Nilsson är den främsta utmaningen att hålla revisorsprovet uppdaterat utifrån hur samhället förändras, hur yrket utvecklas och vilka krav det ställer på framtidens revisorer.
− Utmaningarna ligger i samma riktning som möjligheterna och handlar om att skapa ett prov som utvecklar branschen och som ger kompententa och förtroendegivande revisorer till samhället. Sedan är den stående och alltid lika aktuella utmaningen att lyckas formulera ett prov med både frågor och svar som alla tentander uppfattar på samma sätt, säger Michaela Nilsson.
− Målet är självklart att det ska vara en jämn nivå på proven svårighetsmässigt, och med det sagt ska vår process leda fram till att vi har ett lagom svårt prov och ett prov som Examensrådet anser lever upp till kriterierna. Det är många olika faktorer och omständigheter som påverkar provresultaten men detta är dock inget som vi som provkonstruktörer har insyn i. Utgångspunkten är som sagt att det ska vara ett svårighetsmässigt jämnt prov från år till år.
− En viktig del i att bedöma detta är att låta tentander, som nyligen klarat revisorsprovet och som arbetar med olika typer av organisationer och regelverk, skriva det nya provet. Det ger en god indikation för att bedöma om enskilda uppgifter och provet som helhet håller en önskvärd nivå.
− Utgångspunkten när vi tar fram ett prov är att det ska täcka in alla områden som bör finnas med, och även alla regelverk. IFRS är ett regelverk som en revisor behöver behärska och en naturlig del om man skriver provet. Bredden av områden på en uppgift är viktig och vi ser till att poängfördelningen är balanserad totalt sett, mellan typ av organisation, lagtext och regelverk.
− Förändringen gjordes efter att RI analyserat kompetenskraven och hur dessa ska testas för framtida revisorer. Syftet med förändringen är att bättre spegla företagsstrukturen i Sverige och de organisationer som revisorer möter i sitt arbete. Det finns i dagsläget inga planer på att förändra strukturen på kommande prov.
− Jag tycker att den förändringen är positiv. Utgångspunkten har varit att alla provdeltagare ska få samma förutsättningar vilket de får med FAR Online som det enda hjälpmedlet. Men, som med alla förändringar är det viktigt att utvärdera och analysera.
− Det är viktigt att stegvis införa förändringar för att ha tid att utvärdera och förstå effekterna innan nya förändringar görs. I dagsläget finns det inga fler beslutade förändringar att berätta om.
Läs också: