PwC: Rekord för kvinnor i styrelser- men få blir ordförande

Andelen kvinnor i storbolagens styrelser når nya nivåer enligt PwC:s styrelserapport. Samtidigt som fler kvinnor tar plats runt styrelseborden går förändringen betydligt långsammare när det gäller ordförandeposterna. Rapporten pekar på ett tydligt mönster: bolag med kvinnlig styrelseordförande har fler kvinnor i styrelsen totalt.

Enligt PwC är 43 procent av styrelseledamöterna i Large Cap kvinnor vilket är den högsta siffran sedan undersökningen startade 2016. I Mid Cap är andelen 38 procent och i Small Cap 31 procent. Rapporten visar att bolag med kvinnlig styrelseordförande har en tydlig fördel när det gäller representation.

Endast sju procent av Large Cap-bolagen har kvinnor som styrelseordförande. Mid Cap och Small Cap når elva respektive tolv procent. Jämställdheten har en positiv effekt på styrelsearbetet enligt PwC:s analys. Styrelsearvodena har ökat brett med högst uppgång i storbolagen.

Enligt PwC saknas yngre ledamöter i svenska styrelser. Medelåldern ligger fortsatt på 58 år. Rapporten omfattar analyser av 327 börsbolag utifrån data från årsstämmor och årsredovisningar.