På kort tid har Azets gått från att vara en redovisnings- och löneaktör till att bli en av Sveriges största kombibyråer, för närvarande ligger Azets elva på <a href="https://tidningenbalans.se/big-20">Balans Big 20-listan</a> över branschens största aktörer. Den verkliga vändpunkten kom 2025, när bolaget <a href="https://tidningenbalans.se/artikel/azets-affar-med-kpmg-i-hamn-fordubblar-i-sverige">förvärvade KPMG:s verksamhet</a> riktad till mindre företag, kommuner och regioner samt delar av tjänsterna till medelstora företag.

Affären – som förde över nära 300 medarbetare och 14 partners från KPMG till Azets – fördubblade den svenska verksamheten och gav bolaget en lokal närvaro i över 30 städer, från Malmö till Haparanda. Omsättningen steg därmed till omkring en miljard kronor, samtidigt som Azets etablerade ett nytt affärsområde inom revision och rådgivning.

Den omfattande integrationen mellan KPMG och Azets innebär nya strukturer, nya arbetssätt – och ett nytt ledarskap för den revisionsinriktade delen av verksamheten. Balans har intervjuat Jenny Barksjö Forslund, tidigare ansvarig för SME‑segmentet på KPMG, som i augusti 2025 tog över som vd för Azets revisionsbolag.
<h3>Du har en lång bakgrund inom KPMG, hur kändes det att byta till Azets?</h3>
– Jag känner det som att jag har fått en otrolig möjlighet! Att få vara med i kärnan av det som händer i branschen just nu är spännande. Och det är ett privilegium att få leda en verksamhet som jag så starkt brinner för och med dessa människor som wowar mig varje dag. KPMG är ett fint företag som gett mig många erfarenheter som jag är tacksam över.
<h3>Hur har ni jobbat med integrationen mellan Azets och KPMG?</h3>
– Det har varit, och är fortfarande, ett intensivt arbete med att få allt på plats och att skapa harmonisering mellan alla delar av den nya verksamheten. Vi har olika arbetsgrupper för olika områden (ex kvalitet, innovation, HR) där vi även jobbar korsfunktionellt. Jag är stolt över vad vi hittills åstadkommit och några av nycklarna har varit tydlighet, nyfikenhet och starkt lösningsfokus.
<h3>Finns det en skillnad i företagskultur mellan Azets och KPMG?</h3>
– Kulturskillnader är naturligt i den fas som vi är i och vi lär oss av varandra hela tiden. Vi har mycket gemensamt, exempelvis att vi har ett starkt driv och en genuin vilja att bygga något riktigt bra för både våra kunder och medarbetare.
<h3>Vilka tillväxtplaner har ni på Azets? Är det organisk tillväxt eller förvärv som gäller i första hand?</h3>
– Vi har tillväxtplaner som är ambitiösa och samtidigt realistiska. Vi vill växa både organiskt och genom förvärv av verksamheter som passar oss och som vill vara en del av vår modell för integration, som faktiskt är unik.
<h3>Vad hoppas du på inför 2026?</h3>
– Att vi på Azets fortsätter våga och att vi hela tiden uppmuntrar lokalt affärsdriv. Stort lokalt mandat är viktigt. Sedan skulle jag också vilja se en överlag vänligare värld.<span class="endDot">.</span>

&nbsp;
<p class="large"><em>Läs också:</em></p>

<ul>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/azets-flyttar-till-centrala-stockholm">Azets flyttar till centrala Stockholm</a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/azets-affar-med-kpmg-i-hamn-fordubblar-i-sverige">Azets affär med KPMG i hamn – fördubblar i Sverige</a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/foretag/azets">Balans Big 20: Azets</a></li>
</ul>

Azets är elva på Balans Big 20: “Vi har ambitiösa planer”

– Vi har vuxit snabbt de senaste åren, både genom förvärv och organisk tillväxt. Flytten till ett mer centralt läge är ett naturligt steg i vår fortsatta tillväxtresa och skapar bättre förutsättningar för samarbete samt närhet till både medarbetare och kunder, säger Carolina Brandtman, vd för Azets Sverige.

[caption id="attachment_20750" align="alignright" width="400"]<img class="wp-image-20750 size-medium" src="https://backend.tidningenbalans.se/app/uploads/2025/10/carolina-brantman-balans-portratt-400x400.jpg" alt="" width="400" height="400" /> Carolina Brandtman, vd för Azets Sverige[/caption]

Det nya kontoret på Gävlegatan 22 i Vasastan har utformats för flexibla arbetssätt, med ytor för spontana möten och hybrida samarbeten.

– Människor mår bra av att mötas, dela erfarenheter och känna sig som en del av något större… det är avgörande att vår arbetsmiljö aktivt stödjer både välmående och samarbete, säger Jeanine Doeser, Head of HR.

Kontoret speglar företagets närvaro i hela landet genom mötesrumnamn hämtade från orter där bolaget verkar. Flytten har dessutom genomförts med ett uttalat hållbarhetsfokus med omfattande återbruk av inredning.

– För oss är kontoret mer än bara en adress – det är en plats där kultur byggs och gemenskapen stärks, säger Jeanine Doeser.<span class="endDot">.</span>

&nbsp;
<p class="large"><em>Läs också:</em></p>

<ul>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/azets-affar-med-kpmg-i-hamn-fordubblar-i-sverige">Azets affär med KPMG i hamn – fördubblar i Sverige</a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/foretag/azets">Balans Big 20: Azets</a></li>
</ul>
&nbsp;

Azets flyttar till centrala Stockholm

<span style="font-weight: 400;">I februari 2025 offentliggjordes att Azets Sverige skulle förvärva KPMG:s verksamhet inom revisions-, rådgivnings- och skattetjänster till små företag samt delar av verksamheten till medelstora företag. Affären omfattade även revisions- och rådgivningstjänster till kommuner och regioner. Nu är förvärvet slutfört vilket innebär att Azets verksamhet fördubblas. Azets uppger att företaget nu har en omsättning på en miljard kronor. Cirka 300 medarbetare från KPMG, inklusive 14 partners, blir en del av Azets. Balans har intervjuat Carolina Brandtman, VD för Azets i Sverige. </span>
<h3>Hur känns det att affären nu är i hamn?</h3>
<b>– </b><span style="font-weight: 400;">Det känns väldigt kul och spännande! Äntligen får vi sjösätta den nya organisationen och välkomna 300 nya kollegor. Jag upplever att alla medarbetare är väldigt glada och det blir en fin start efter sommarledigheten.</span>
<h3>Tar Azets över KPMG:s kontor eller hur går det hela till rent praktiskt?</h3>
<span style="font-weight: 400;">– Vi fanns tidigare i 8 städer och nu finns vi i drygt 30. I vissa fall tar vi över KPMG:s kontor. I städer där Azets redan har närvaro kommer vi sitta tillsammans med våra nya kollegor i gemensamma kontor så snart det går.</span>
<h3> Hur ska Azets jobba med att få ihop företagskulturen mellan KPMG och Azets?</h3>
<span style="font-weight: 400;">– Vi ser kulturen som en nyckelfaktor för en lyckad integration och därför har vi arbetat med frågan redan från start. Bland annat har vi genomfört workshops med medarbetare från båda organisationerna, vilket visat att vi delar många värderingar och synsätt. Det är en styrka som vi nu bygger vidare på i integrationsarbetet. Samtidigt kan kulturen skilja sig åt inom en organisation och det behöver inte vara negativt, det kan bidra till att bredda våra perspektiv och göra oss ännu starkare tillsammans.</span>
<h3> Kommer samtliga före detta KPMG-medarbetare fortsätta att jobba tillsammans, eller kommer det ske en blandning av KPMG:s och Azets medarbetare på vissa kontor?</h3>
<span style="font-weight: 400;">– På vissa kontor kommer det vare en blandning och det tycker vi bara är positivt.</span>
<h3> Kommer den här stora affären innebära att Azets slår av på expansionstakten eller siktar ni på fler förvärv i närtid?</h3>
<span style="font-weight: 400;">– Vi slår inte av på expansionstakten och vi har för avsikt att genomföra fler förvärv, säger Carolina Brandtman. </span><span style="font-weight: 400;">
</span><span style="font-weight: 400;">
Azets CEO Chris Horne lyfter i ett pressmeddelande att expansionen i Sverige är viktig för Azets även ur ett större perspektiv. </span><span style="font-weight: 400;">
</span><span style="font-weight: 400;">– Vi lägger nu grunden för långsiktig tillväxt i hela Norden. Sverige är vår språngbräda och vårt mål är tydligt: att bygga en ledande verksamhet inom revision, redovisning och rådgivning, säger Chris Horne.<span class="endDot">.</span></span>

&nbsp;
<p class="large"><em>Läs mer:</em></p>

<ul>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/freedom-group-gor-nya-forvarv-vi-letar-alltid-efter-ambitiosa-byraledare">Freedom Group gör nya förvärv: “Vi letar alltid efter ambitiösa byråledare”</a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/cedra-vaxer-vidare-advertus-revision-blir-en-del-av-crowe-osborne">Cedra växer vidare – Advertus Revision blir en del av Crowe Osborne</a></li>
 	<li><a href="https://tidningenbalans.se/artikel/pe-agda-bolagen-vaxer-omsatter-nu-8-miljarder">PE-ägda bolagen växer – omsätter nu 8 miljarder</a></li>
</ul>

Azets affär med KPMG i hamn – fördubblar i Sverige

Azets är en byrå inom redovisning och rådgivning. Byrån grundades som en avknoppning från Visma. Under 2025 förvärvade Azets KPMG:s verksamhet riktad mot mindre företag.
<p style="font-size: 0.6em;"><em>Vad gäller omsättning och anställda på Azets har vi räknat samman Azets Insight AB och Azets Norrköping AB.</em></p>

Azets

Yrkesvardag

Expertfrågan

Karriär

Krönikor

Debatt

Fördjupning

fortnox-green

Fortnox-green

100% byrå

Lönekonsult

Redovisningskonsult

Revisor

Skatterådgivare

Etik

Rådgivning

Revideco

ESRS

Penningtvätt

Organiserad brottslighet

Baks &amp; Co

Hållbarhetsrapportering

Hållbarhet

Digital årsredovisning

cybersäkerhet

Rådek

Internationellt

Vår byrå

Bokföring

Klara Consulting

Jämställdhet

Länsstyrelsen

Arbetsliv

Finnhammars

Revisorsprovet

Kvalitetskontroll

Kompetensförsörjning

Bokföringsnämnden

Forvis Mazars

Cedra

Lön

Årets framtidsbyrå

CBAM

Accountor Plus

View Group

CSRD

Student

KMPG

Antikorruption

Moms

Konkurser

digital signering

Deloitte

Big 20

Arbetsrätt

Redovisning

Branschens attraktionskraft

ISA för LCE

Wint

Balans Big 20

Auktorisation

IFRS

Juridik

Politik

Auktoriserad

Revision

Reklam

Aspia

ECIT

Auktoriserad skatterådgivare

E-Faktura

Qrev

Accru Partners

Automatisering

Grant Thornton

KPMG

Ludvig och Co

Freedom Group

Corona

Skatt

Talenom

Baker Tilly

LR Revision och Redovisning

Digitalisering

Rådgivare

Big 8

Frejs revisorer

Omnibus

<p>Hör av dig till <a href="mailto:redaktionen@far.se">redaktionen@far.se</a></p>


Vill du också skriva en krönika?

Det här är en krönika på Balans. Åsikter och synpunkter som framförs är författarens egna.

balans_logga_sv

Balans_logga_sv

<p>Ring 08 506 112 49 eller skicka ett mejl till <a href="mailto:redaktionen@far.se">redaktionen@far.se</a>.</p>


Delta i debatten!

Det här är en debatt på Balans. Åsikter och synpunkter som framförs är författarens egna.

<p class="p1">Som medlem kan du kostnadsfritt ställa frågor till FAR:s rådgivare. Frågorna kan gälla redovisning, revision och juridik. Det kan också vara frågor som rör din yrkesroll.<span class="Apple-converted-space"> </span></p>
<p class="p1"><span class="s1"><a href="https://www.far.se/medlem/medlemsformaner/medlemsradgivningen/" target="_blank" rel="noopener">Läs mer på far.se</a>.</span></p>


Ställ en fråga!

FAR är branschorganisationen för revisorer, redovisningskonsulter, skatterådgivare, lönekonsulter och specialister.

Ekonomiska regler på ett  och samma ställe

FAR Online

FAR:s experter kommenterar aktuella händelser 

FAR-bloggen

far-logo-3

far-logo

Pernilla Lundqvist

Jan Marton

Anneli Lönnborg

Ann-Sofie Forsmark

Om Balans

Kontakta oss

Annonsera

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Quality Manager till Forvis Mazars

Funderar du på att skriva en fördjupningsartikel?

Taggar

balans_logga_vit

Balans_logga_vit

Arkiv

Med Balans nyhetsbrev får du varannan vecka det senaste från revisions- och rådgivningsbranschen.

Missa inget!

Hon har jobbat med revison och redovisning i över 40 år, är författare till ett stort antal böcker och fördjupningsartiklar på området och en uppskattad föreläsare och mentor. Eva Törning är minst sagt en veteran i branschen, men att sluta jobba är inget som lockar. 

”Vi 60-plussare har mycket att ge till branschen”

Under våren förvärvade Axcel elva byråer inom redovisning och revision och bildade gruppen Accru Partners. Kombibyråerna Bright och Edlund & Partners, som numera ingår i gruppen, ser stora möjligheter att stärka sina erbjudanden och samtidigt behålla den lokala närvaron.  

Därför väljer kombibyråer att bli förvärvade av riskkapitalist

Det är bra att vi tillsammans konkretiserar vad rådgivningstjänster kan innebära för branschens olika yrkesroller. Men vi ska inte lägga ribban för lågt, tycker Ramona Liungman, auktoriserad redovisningskonsult. En erfaren redovisningskonsult kan vara en bättre rådgivare än en nyutexaminerad revisor, skriver hon. 

”Redovisningskonsulter ska inte backa från avancerad rådgivning”

Går det att effektivisera arbetsprocesser radikalt? Ja! "Vi sparar minst åtta timmar per konsult och vecka", säger Jonas Jarlback, redovisningsansvarig på den digitala byrån REDO. Med Visma eEkonomi hanterar han och kollegorna sina kunders leverantörsfakturor på en bråkdel av den tid det hade tagit med manuella processer.

Lösningen som sparar åtta timmar per konsult och vecka

Platsannonser

Azets

Senaste artiklar om Azets