KPMG inkluderar AI i medarbetarutvärderingar

Från och med 2026 kommer KPMG att bedöma hur väl medarbetarna uppfyller företagets AI-mål i sina årliga prestationer, rapporterar Bloomberg. Syftet är att öka användningen av AI-verktyg och mäta värdet av investeringar i AI. Företaget investerar även i nya verktyg för att följa upp medarbetares AI-engagemang.

KPMG betonar att spårningen inte är till för disciplinära åtgärder utan för att säkerställa en bred tillämpning av AI inom organisationen. KPMG och andra konsultfirmor som Accenture och McKinsey har gjort omfattande satsningar på AI för att effektivisera kostnader och förbättra lönsamheten under en tid med mer dämpad efterfrågan.