Johan och Anders toppar listan över revisorsnamn

Revisorskåren under lupp del 3: De vanligaste namnen 

Trots att revisorskåren blir allt mer jämställd och inkluderande, domineras de vanligaste förnamnen fortfarande av traditionellt svenska mansnamn. Det vanligaste namnet på en auktoriserad revisor är Johan, vilket ungefär tre procent av landets revisorer heter. Listan domineras även av andra klassiska förnamn som Anders, Maria och Magnus, och speglar till stor del Sveriges befolkning i stort.   

Inga namn med utländsk karaktär   

På listan över Sveriges 100 vanligaste namn totalt sett finns fem namn av mer utländsk karaktär, som Ali, Ahmed och Mohamed. Bland de 100 vanligaste namnen inom revisorskåren återfinns det däremot bara traditionellt svenska förnamn. Samma sak gäller efternamnen.  

Katarina Roddar, People leader på PwC Sverige.

– Det vore naivt att tro att det inte finns bias, hinder eller strukturer i vår bransch som påverkar personer att söka eller stanna kvar i yrket. Vi måste alla vara lyhörda och ständigt arbeta med dessa frågor, säger Katarina Roddar, People leader på PwC Sverige. 

Hon berättar att arbetet med mångfald och inkludering är både prioriterat och affärskritiskt för PwC. 

– Vi arbetar målmedvetet med att stärka detta i alla delar av vår verksamhet. Det går dock inte att mäta alla aspekter av mångfald, men vårt mål är att det ska vara självklart att ta till vara på alla olika erfarenheter, personligheter och bakgrunder. 

Historiskt mansdominerad bransch  

Katarina Roddar konstaterar att branschen historiskt sett har varit relativt mansdominerad, men att utvecklingen går åt rätt håll. Både när det gäller könsfördelningen och andelen revisorer med utländsk bakgrund.  

– Det är dock viktigt att poängtera att mångfald inte bara handlar om kön och etnicitet, utan även om att ta vara på olika erfarenheter, perspektiv, utbildningsbakgrunder och personligheter.  

Linda Sallander, VD på EY, menar att det finns många faktorer som påverkar hur revisorskåren ser ut i dag. 

Linda Sallander, VD på EY.

– Vi på EY strävar efter att våra revisorer ska spegla det samhälle både vi och våra kunder verkar i. Eftersom våra medarbetare är viktiga för oss, och bra team består av människor med olika perspektiv och erfarenheter, är det något vi främjar.  

Endast fyra kvinnonamn på topp 20 

Trots att 39 procent av revisorskåren i dag består av kvinnor, och snart väntas nå en 40/60-fördelning, domineras topplistan av män. Endast fyra kvinnonamn återfinns bland de 20 vanligaste förnamnen: Maria, Anna, Malin och Emma.   

– Trenden vi ser är att andelen kvinnor ökar och vi tror att det kommer bli en jämnare könsfördelning i branschen på sikt, säger Linda Sallander.  

På PwC är det i dag lika många kvinnor som män om söker deras revisionstjänster, och företaget har samma fördelning bland de man anställer.  

– Det är glädjande att se att kandidatpoolen på relevanta utbildningar till revisionsyrket också är jämnt fördelat mellan män och kvinnor. Så intresset för yrket är lika stort bland kvinnor i dag, säger Katarina Roddar.   

Mångfald som drivkraft för innovation  

Enligt Linda Sallander kan team med hög mångfald och inkludering skapa mer innovativa lösningar och bättre resultat åt kunderna.  

– Vi arbetar därför brett utifrån flera perspektiv på inkludering. Till exempel försöker vi tidigt synliggöra karriärvägar och förebilder för våra medarbetare. 

Hon tror att ett möjligt hinder skulle kunna vara att revisorsprovets frågor är på svenska, vilket gör att det krävs vissa språkkunskaper i svenska för att förstå frågorna. Men i övrigt ser EY inga strukturella hinder och är positiva till en ökad mångfald och inkludering.  

– För att få personer att söka och stanna i yrket tycker vi att det är viktigt att skapa de bästa förutsättningarna för befintliga och framtida medarbetare. Att främja en miljö där olikheter värderas och där alla medarbetare upplever en känsla av tillhörighet, säger Linda Sallander.

Många av de vanligaste namnen bland manliga revisorer förekommer även på topp-100 listan över Sveriges vanligast namn. Till skillnaden från den listan saknas dock mindre klassiska namn, som ofta förknippas med utländsk bakgrund, till exempel Mohamed och Ali.  

Många av de vanligaste efternamnen bland revisorer förekommer även på topp-100 listan över Sveriges vanligast namn. Till skillnaden från den listan saknas dock mindre klassiska namn, som ofta förknippas med utländsk bakgrund, till exempel Ali, Ahmed, Mohamed, Hassan och Ibrahim (5 av de 100 vanligaste namnen i Sverige är av utländsk karaktär).

Läs också:

• 
•